Ausbildung

Personalgewinnung

Sie stehen kurz vor dem Schulabschluss oder haben ihn schon in der sprichwörtlichen Tasche? Mit einer Ausbildung in der BfG schaffen Sie die idealen Voraussetzungen für Ihren Einstieg ins Berufsleben.

Und um diesen zu vereinfachen, erhalten alle Auszubildenden in der Regel im Anschluss an eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung einen Anschlussvertrag für zwei Jahre. Mit den dann gewonnenen Arbeitserfahrungen können Sie Ihre Karriere bei uns, grundsätzlich im öffentlichen Dienst oder in der freien Wirtschaft fortsetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Interessiert? Informationen zu unseren freien Ausbildungsplätzen sowie zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter der Rubrik Stellenangebote.

Häufig gestellte Fragen

Was muss ich für eine Ausbildung an der BfG mitbringen?

Gute Noten sind nicht alles. Wir geben jungen Menschen eine Chance, die sich besonders stark für die angestrebte Arbeit und die Themen der BfG begeistern.

Was verdiene ich als Azubi?

Die Vergütung für die Auszubildenden erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Wie viel Urlaub steht mir zu?

Während der Ausbildung gibt es einen Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub, in der Regel 30 Tage.

Kann ich meine Ausbildung verkürzen?

Berufliche Vorbildung, anrechenbare Schulabschlüsse oder gute Leistungen in der Berufsschule: Es gibt verschiedene Gründe, die Ausbildungszeit zu verkürzen. Eine Prüfung muss im konkreten Fall erfolgen.

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?

Azubis mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erhalten einen Anschlussvertrag für zwei Jahre bei uns. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist danach abhängig von verfügbaren Stellen im Ausbildungsberuf.

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